E-book: De nieuwe vertrouwenspersoon HR maar ook over bepaalde persoonlijke

maar ook over bepaalde persoonlijke vaardigheden

en dat heeft weer consequenties voor hun motivatie en inzet

die voor jouw functie van belang zijn

is de afgelopen jaren een terugkerend thema in de media

E-book: De nieuwe vertrouwenspersoon HR maar ook over bepaalde persoonlijkeDownload het inkijkexemplaar hier De urgentie om een goed opgeleide vertrouwenspersoon aan te stellen is enorm. Een vertrouwenspersoon is er voor de eerste opvang van medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag. Daarnaast is het hun taak om gevraagd en ongevraagd advies te geven en daarmee een veilige bedrijfscultuur te stimuleren. Auteur Huub Pennock heeft jarenlange ervaring als trainer van diverse opleidingen over en voor